从前，有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了， 无法久站招呼客人，
于是就贴条子征店员。过了几天，来了一个年轻男子，
问老板一个月要用多少钱请他来帮忙，
老板笑着说：「我们这小摊子生意，哪里付得出月薪， 当然是看你的努力，一天能卖多少水果， 收到的钱就给你十分之一，每天领现。」
年轻人听了，上下打量眼前这个破旧摊子， 就臭着脸说不行，这太没保障了，说完掉头就走。
过了几天，又来了一位小伙子，问老板薪水怎么算， 老板又把领日薪的话说了一遍，这位小伙子听了也想了一下， 又问：「日领月领都没有关系， 重要的是这水果摊一个月收入大概多少啊？」 老板说水果有分季节，生意也有淡旺季， 好的话可收五万元，不好的话可能只有一万元。小伙子听了破口大骂，说这种生意做一辈子也得不到荣华富贵， 只有笨蛋才会来卖水果。
同样的，说完就走了。
又过了几天，又来了一位小男孩， 问老板薪水怎么算，老板同样是说领日薪。小男孩听了就笑了笑，对老板说， 可不可以在节日和周末时，把日薪的抽成比例调高， 领当日收入的十分之二，如果当天收入超过六万元，就领十分之三，如何？
老板哈哈大笑摸着小男孩的头说： 「你真聪明，还知道节日和周末的生意比较好， 就按照你所说的去做吧！不过，就算是节日或周末， 营业收入要超过六万元，可不容易啊！因为从来没有超过六万过。」
就这样，小男孩开始用清水把水果都洗一遍， 然后每天不停地变换水果的位置，节日或周末时，就贴出几张海报， 写着消费满一千元就送一百元的水果，任凭顾客挑选。想不到第一个月，小男孩就领到了三万元以上的薪水。水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩，但他也乐得每天坐在摇椅上， 看小男孩跑进跑出的，为他赚进比以前更多的钞票。
几年后，小男孩赚了不少钱，就把老板的水果摊买下来， 经过他的巧思，设计出更多促销方案，生意比以前又更好， 利润当然也更高，于是他立刻开了第二家店， 过几个月又开第三家店，等到小男孩长大成人时， 他已经成为百万富翁，不到三十岁就拥有了荣华富贵。看完这故事不知你有什么感想？
你想成为上述故事中的「年轻男子」、「小伙子」还是「小男孩」呢？
我想大部份的上班族都不满意老板给的薪水，觉得自己很认真， 一人当二人用，工作量增加，而薪水却一动也不动； 而老板想的跟员工不同样，看的是员山为公司做了什么，创造了什么？有什么产值来决定给你多少薪水或奖金。
我听过有些朋友只要工作一段时间，发现老板不是很大方， 或者感觉自己从事的产业或工作没有发展前景，就立刻走人。
以前的我也是不够成熟，如今我在职场上打滚了超过十年的时间，
如果是我，我会去思考，如何借用和善用公司的资源， 让自己拥有更多的战功和成就。
亲爱的朋友！上述二则故事有异曲同工之妙， 即使你目前所处的环境不是很好， 生气不如翻身，沉住气才能成大器。人生最容易走的路，就是下坡路。痛苦会过去，美丽会留下。共勉之~
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